Форменная одежда
Форменная одежда, корпоративная одежда, предназначенная для проведения презентаций и выставок, может быть обыграна при помощи некоторых корпоративных аксессуаров, при этом исчезает потребность в изготовлении отдельных дорогостоящих костюмов.
Одежда для работников магазинов, ресторанов, салонов красоты, развлекательных центров, и других компаний, которые предоставляют массовому потребителю услуги и товары.
В первую очередь, стоит упомянуть о том, что сотрудники подобных компаний могут исчисляться сотнями, особенно, если они являются представителями сетевых компаний, и особенных интеллектуальных решений на таких сотрудников не предполагается. Заработок людей данного уровня составляет порядка нескольких десятков тысяч рублей, при этом достаточно высока текучка кадров. Исходя из перечисленных факторов, перед руководителями таких компаний встает задача придать сотрудникам, которые работают с людьми, привлекательный внешний вид, затратив при этом минимум средств., сюда подходят фартуки, спец. накидки и халаты, головные уборы и др. Обычно для этой цели нанимается компания, деятельностью которой является изготовление формы для персонала, наша фабрика поможет Вам в этом. Конечно, многое в этом случае зависит от видения заказчика, он должен примерно представлять, каким должен быть персонал его компании. Часто могут помогать фотографии и портфолио известных дизайнеров, которые выступают в качестве образцов.
В подобных условиях, которые являются весьма ограниченными, исполнители решают достаточно непростую задачу, так как им предстоит внести единый стиль в компанию людей, внешние данные и фигуры которых довольно различны, при этом время обычно также ограничено, а бюджет более, чем скромен. При этом существует несколько моментов, которые являются довольно важными при подборе моделей одежды для персонала, и заказчик о них обычно не догадывается.
- многие люди, помимо определенной одежды, нуждаются также в занятиях по осанке, русской речи, походке, в противном случае любая одежда, даже самого достойного пошива, будет смотреться уже не так, как предполагалось.
- большинство руководителей компаний допускают одну и ту же ошибку, когда пытаются согласовывать модели формы непосредственно с персоналом. Подобный способ часто приводит лишь к ссорам сотрудником и подрыву важности подобной идеи.
- самым простым способом приобрести форму для персонала некоторых компаний является ее покупка или же изготовление на заказ. Можно просто приобрести необходимое количество готовых предметов одежды, после чего отдать ее в руки соответствующих фирм, которые занимаются нанесением логотипов.
Не стоит забывать и о компаниях, специализацией которых является изготовление и продажа формы для медицинского персонала, которая с успехом используется также работниками различных салонов. Также можно найти производителей стандартных наборов, предназначенных для официантов и поваров, которые, кроме того, предлагают также текстильные изделия для заведения общественного питания.
И предыдущего раздела можно сделать следующий вывод – рабочая одежда для персонала низшего звена будет стоить недорого и при этом будет выглядеть достаточно достойно, с учетом соблюдения правил, перечисленных ниже:
- изготовление одежды стандартных размеров.
- приобретение составляющих комплектов одежды,
- при необходимости – использование трикотажа.
Для того, чтобы форменная одежда прижилась и полюбилась, также необходимо соблюдение некоторых условий.
Руководитель компании должен обладать достаточной авторитарностью при принятии подобных решений, однако, подготовка персонала к введению новой формы, тоже не будет лишней.
- Даже при наличии самых строгих правил в той или иной компании, не стоит вычитать стоимость формы работников из их же заработной платы. Все-таки, решение о введении формы принадлежит обычно именно руководителю, а не сотрудникам, потому и платить должен он. В том случае, если руководитель опасается небрежного отношения к новой форме или возможного увольнения сотрудника, стоит оговорить такой момент, что каждый костюм выдается сотруднику на срок не менее полугода, а в случае непредвиденного увольнения, часть его стоимости вычитается из заработной платы.
- Модели формы не стоит заранее обсуждать с сотрудниками, достаточно просто дать коллективу время на то, чтобы привыкнуть к этой мысли. Человек, который будет отвечать за форму, должен иметь неплохие отношения со всем коллективом, но при этом придерживаться политики руководства.
- Изготовление формы по возможности должно быть индивидуальным.
- Старайтесь использовать натуральные ткани, которые, конечно, будут стоить несколько дороже, но на них все-таки стоит разориться.
- Руководитель должен по возможности участвовать в процессе, следуя при этом рекомендациям изготовителя.
- Не жадничайте и имейте запас терпения. Перед тем, как запустить ту или иную модель в производство, фабрики делают лекала и отрабатывают модель, на все надо время.
Наша фабрика производит пошив форменной одежды на заказ, желательная партия от 1000 ед.
Принимаем заказы на 2015-2016 годы.
Смотрите также: