Летний конверт на выписку

Для первого выхода в свет новорожденному, как правило, покупают конверт на выписку. И, если младенец родился зимой, то в основном вместо конверта используют красивое одеяло. Но как быть, если ребёнок появился в тёплое время года? В таких случаях при выписке из роддома малыша укутывают в летний конверт.

Виды конвертов

Сегодня рынок практически переполнен товарами для новорожденных. Исключением не является и конверт на выписку, конструкция которого может быть самой разнообразной: от летнего, с застежками, варианта, до цельного теплого одеяла. При этом существуют и такие модели, которые с помощью молний и застежек без труда из летнего конверта для новорожденного могут трансформироваться в удобный плед, который имеет специальную вставку в виде матрасика и может использоваться для прогулок с коляской.

Особенности конструкции

Порой будущую маму полностью устраивает имеющийся в продаже летний конверт на выписку, однако из-за того, что материал, из которого он изготовлен, имеет низкое качество, ничего не остается, как сшить его самостоятельно. Ничего сложного в этом нет. Если у женщины имеется швейная машинка и свободное время, то вполне реально сделать это своими руками.

Для начала необходимо определиться с выкройкой. Ее модель полностью зависит от тех дополнительных функций, которые будут возложены на детский конверт (одеяло) на выписку летом. К примеру, если конверт будет использоваться для прогулок в коляске, то в его конструкции необходимо обязательно предусмотреть специальный карман. Располагают его сзади и при сборах на прогулку в него вкладывают вставку-матрасик.

Также некоторые летние конверты для выписки новорожденных имеют застежки по бокам, благодаря чему в расстегнутом состоянии он может использоваться как лёгкий плед или накидка.

Важным фактором, который нужно учитывать при моделировании конверта на выписку, является соответствие его размеров длине тела новорожденного. В большинстве случаев она составляет 50 см, что является средним значением.

Какой материал использовать?

До недавнего времени ответ на вопрос, какой материал для изготовления одеяла или же конверта на выписку летом лучше использовать, был однозначным — атлас. Как известно, данная ткань практически не вызывает аллергических реакций и выглядит очень красиво. Вместе с тем, атлас очень требователен в уходе.

Поэтому сегодня можно встретить конверты и из фланели, тонкого флиса, бязи. Основным критерием при выборе ткани для конверта должна быть гипоаллергенность материала. Кроме того, он должен обладать гигроскопичностью и легко поддаваться стирке.

Украшения

Для придания большей красоты и нарядности конвертам можно использовать различные украшения. Так, для этого могут применяться всевозможные вышивки, аппликации, тесьма и, конечно же, кружево. При этом важным фактором при выборе материала для отделки является качество ниток. Необходимо при этом использовать те нити, которые в процессе стирки не линяют.

Если для многих женщин вышивка покажется сложным занятием, то отличным выходом из ситуации будет использование готовых вставок, которые просто пришиваются на материал.

Таким образом, выбор конверта или же изготовление его самостоятельно являются сложными занятиями. При этом будущая мама сама должна определиться, что она хочет получить в итоге. Если ее не устраивают те модели, которые имеются в продаже, а самостоятельно она изготовить конверт не может, тогда единственным выходом из ситуации будет заказать изготовление его под заказ, благо сегодня швейные ателье предоставляют и такие услуги.

Статьи по теме:

Как одеть ребенка на выписку из роддома? Летом, осенью, весной, зимой

Выписка новорожденного из роддома – важнейший момент в жизни каждой семьи. Чтобы этот день прошел идеально и оставил только приятные воспоминания, к нему нужно как следует подготовиться. Перед выпиской не забудьте проверить, есть ли у вас вся нужная одежда для малыша. Подобрать одежду на выписку для малыша необходимо в зависимости от времени года. В статье расскажем как правильно подобрать одежду для малыша на выписку. 

Именно правильно подобранная верхняя одежда поможет малышу не перегреться и не замерзнуть. В зависимости от сезона родителям потребуются различные предметы гардероба. Необходимо учитывать не только время года, но и температуру.

Как одеть ребенка на выписку весной?

Весной родителям не стоит расслабляться, ведь это самый непредсказуемый сезон, когда холода чередуются с потеплением. Чтобы в день выписки малыш не замерз, ему понадобится следующий набор:

• Носочки из х/б материала и шерсти. Чтобы избежать раздражений на коже крохи, шерстяные носочки стоит надевать только на носки из х/б материала;

• Чепчик или шапка из х/б материала и тонкая тёплая шапка. Как и в случае с зимней выпиской, тонкий чепчик нужно выбирать без швов внутри. Именно от таких моделей не будет натертостей и раздражений. Тёплая шапочка должна быть малышу по размеру, иначе она не будет закрывать ушки от холодного ветра;

• Слитный костюм х/б. Опытные родители советуют не покупать кофточки и ползунки, ведь они подходят для более взрослых малышей;

• Комбинезон из флиса;

• Конверт или конверт-комбинезон. Преимуществом конверта-комбинезона для многих родителей становится то, что в нем удобно держать малыша. Но многие мамы предпочитают для весенней выписки именно конверт, так как он более практичен и легко трансформируется в пледик. Использовать его можно не только в день выписки, но и в повседневной жизни. 

Более подробно о подборе одежды на выписку смотрите видеоролик с участием нашего эксперта по ссылке

Как одеть ребенка на выписку летом?

Для летней выписки маме понадобится следующее:

• Боди или слип. Этот предмет одежды подойдет как для мальчиков, так и для девочек. Часто молодые родители покупают на выписку ползунки и кофточки, но опытные мамы считают, что боди намного больше подходят для этого возраста. 

• Носочки. Их материал будет зависеть от погоды. Идеальным вариантом для жарких дней станут хлопковые модели, а для прохладных – махровые;

• Шапочка или чепчик из х/б материала. При покупке важно обратить внимание на швы модели. Чтобы не повредить нежную кожу малыша, они должны быть на внешней стороне шапочки;

• Летний конверт или тонкий плед. Некоторые родители предпочитают именно выписной конверт. И их легко понять, ведь такие модели выглядят нарядно и празднично! Однако другие считают плед более многофункциональным приобретением, ведь после выписки он будет использоваться чаще конверта.

Но на каком бы варианте молодые родители ни остановились, важно обратить внимание на материал подкладки. Чтобы избежать раздражений на коже малыша, лучше выбирать хлопок.

Как одеть ребенка на выписку зимой?

Для зимней выписки молодым родителям надо будет собрать немало вещей:

• Носочки. Для зимы нужно подготовить для крохи две пары носков: из шерсти и х/б. Шерстяные стоит надевать вторым слоем, чтобы избежать раздражений на нежной коже грудничка;

• Чепчик и шерстяная шапочка. Как и в любое другое время года, летом на выписку надевается чепчик или шапочка из х/б материала. Швы на модели должны быть с внешней стороны, иначе они станут причиной раздражений на нежной коже малыша.  Также головку крохи стоит дополнительно утеплить с помощью шерстяной шапочки;

• Слитный х/б костюм;

• Утепленный комбинезон. Чаще всего мамочки предпочитают выбирать именно модели из флиса, так как они хорошо сохраняют тепло, но при этом не весят слишком много;

• Конверт-комбинезон или конверт-одеяло на овчине. Каждая из этих моделей имеет свои преимущества и недостатки. Главный плюс комбинезона — в нем удобнее держать кроху на руках. Однако зимой на улице чаще всего малыш передвигается именно в коляске и почти не проводит время на руках.

Конверт также имеет свои преимущества, из-за которых такую модель предпочитают многие родители. Так, достать кроху из конверта можно одним простым движением. Для этого достаточно расстегнуть молнию.

Как одеть ребенка на выписку осенью?

Список вещей, которые понадобятся молодым родителям, будет сильно варьироваться в зависимости от погоды. Для выписки осенью маме нужно будет приобрести:

Хлопковый чепчик;

Шepcтянoй гoлoвнoй убop. На раннюю осень подойдет и тонкая шапочка, а для поздней осени нужно выбирать более тoлcтую;

Носки. Koгдa нa peбeнкe будeт комбинезон или ползунки, дocтaтoчнo тoнкиx нocoчкoв. Когда температура опускается до +16 и ниже, потребуются также пара шерстяных носков;

Хлопковый слип или боди;

Слитный комбинезон из безопасных материалов: велсофта, байки, интерлока или велюра. Последний вариант предпочитает большинство мам, ведь именно этот материал считается наиболее нежным и мягким;

Демисезонный комбинезон или зимний конверт. Когда весь комплект одежды уже собран, осталось только подобрать верхнюю одежду. Чтобы сделать правильный выбор, нужно ориентироваться по погоде. Для сентября, когда нa улицe еще нe слишкoм xoлoднo, мoжнo пpиoбpecти дeмиceзoнный комбинезон. Но если выписка планируется на нoябpь, кoгдa в любой момент может пойти снег, лучше выбрать утепленный зимний конверт.

Советы по подбору одежды на выписку, актуальные для любого сезона:

• Для выписки в любой сезон важно подобрать удобную одежду. Вещи, купленные для малыша, не должны сдавливать ножки, ручки, живот и шею.
• Не забудьте позаботиться о запасных подгузниках на выписку. Новорожденные часто их пачкают. Чтобы избежать неловких ситуаций, нужно быть готовым поменять их в любой момент.
• Все вещи, приобретенные для крохи, как новые, так и переданные друзьями и близкими, должны быть хорошо постираны. Для этого лучше купить специальный детский стиральный порошок, он точно не вызовет раздражение на нежной коже малыша.
• Маме стоит убрать с одежды все бирки, которые соприкасаются с телом малыша, ведь они легко могут повредить нежную кожу грудничка.
• Если вы планируете забирать малыша из роддома на машине, не забудьте проверить, есть ли на верхней одежде малыша клапаны для ремней автокресла. Они позволят легко и быстро пристегнуть малыша к автокреслу и сделают вашу поездку безопасной.

Ещё статьи из нашего блога:

>> Советы по выписке из роддома
>> Для чего нужны бортики в кроватку
>> Бортики в детскую кроватку — разница между классическими моделями и современными подушками
>> Советы по пеленанию новорожденного
>> Тренды в одежде для малышей: как составить актуальный гардероб?

НА ГЛАВНУЮ

декретный отпуск Калифорния 2021 | Обзор Браниган Робертсон

Беременные женщины часто считают декретный отпуск сложным и пугающим. Это не должно быть! В этом посте мы рассмотрим несколько основных моментов: каковы ваши права, что делать, если ваш начальник расстроен тем, что вы уходите в отпуск, и что делать, если вас уволят. Брать декретный отпуск в Калифорнии лучше, чем в большинстве штатов. Законы защищают вас здесь больше, чем где-либо еще в стране.

Права на основной отпуск по беременности и родам в штате Калифорния

Первый вопрос, с которым сталкиваются многие будущие работницы, — имеют ли они вообще право на декретный отпуск. Ответ, как правило, да! Основные законы штата Калифорния об отпуске по беременности и родам (CFRA, FMLA, PDL, FEHA) применяются к большинству работодателей. Вы имеете право уйти в декретный отпуск. Работодатели не обязаны платить работникам во время отпуска по беременности и родам. Несмотря на то, что работники не имеют права платить от своих работодателей во время отпуска по беременности и родам, большинство работников Калифорнии имеют право на страхование штата Калифорния по инвалидности во время своего отпуска. К счастью, болезни, связанные с беременностью, считаются инвалидностью в соответствии с законодательством Калифорнии; работники часто имеют право на выплаты по страхованию инвалидности во время своего отпуска. Посетите веб-сайт EDD штата Калифорния для получения дополнительной информации.

Прежде чем продолжить чтение, подпишитесь на нашу бесплатную ежемесячную рассылку новостей о трудоустройстве! Мы отправим вам по электронной почте полезную информацию о трудоустройстве, которая поможет вам защитить себя от злоупотреблений на рабочем месте.

Отпуск для связи с ребенком – 12 недель

Калифорния предоставляет право на отпуск в соответствии с Законом об отпуске по болезни семьи («FMLA») и Законом о правах семьи штата Калифорния («CFRA»). Чтобы иметь право на отпуск в соответствии с CFRA, должны быть выполнены определенные требования. Работник должен работать на работодателя, у которого есть не менее 50 сотрудников в радиусе 75 миль от места работы сотрудника. Сотрудник должен проработать у своего работодателя более 12 месяцев. Работник должен отработать не менее 1250 часов на работодателя работы в предыдущем году.

Если эти требования соблюдены, работник имеет право взять до 12 недель отпуска по уходу за семьей и отпуска по болезни в течение любого 12-месячного периода. Этот отпуск можно использовать для воспитания ребенка. Чтобы узнать больше о FMLA и CFRA, посетите эту страницу, на которой подробно описано, кто имеет право.

Нетрудоспособность по беременности в Калифорнии — четыре месяца

В Калифорнии беременные работницы имеют право не только на отпуск по беременности и родам в связи с родами, но и на отпуск по причине инвалидности, связанной с беременностью. Понятие «инвалид» довольно широкое. Большинство работодателей, у которых пять или более сотрудников, в том числе большинство предприятий в Калифорнии, регулируются основным законом штата Калифорния о дискриминации беременных — Законом о справедливой занятости и жилье (FEHA).

Законом, непосредственно подпадающим под действие FEHA, является Закон штата Калифорния об инвалидности по беременности, PDL, который требует от работодателей предоставления женщинам-работницам отпуска, если: связанные с беременностью или родами

Это может включать, помимо прочего, следующее: роды, потеря ребенка, послеродовая депрессия, постельный режим, дородовой уход, гестационный диабет, преэклампсия, послеродовой уход и т. д.

Как долго может длиться отпуск по нетрудоспособности по беременности? FEHA предоставляет работницам право на отпуск по беременности и родам на срок до четырех месяцев. Однако этот отпуск по беременности и родам предоставляется сотруднице только в том случае, если она нетрудоспособна в связи с родами, беременностью или каким-либо сопутствующим заболеванием.

Право на 12-недельный стаж работы в соответствии с CFRA отличается от права на отпуск по инвалидности по беременности и родам в соответствии с FEHA. Соответственно, время связывания в соответствии с CFRA может быть использовано после , когда работница берет до четырех месяцев отпуска по нетрудоспособности по беременности — всего до 9 месяцев. 0042 семь месяцев общего отпуска по беременности и родам в зависимости от продолжительности нетрудоспособности работницы по беременности.

Нужно ли сразу брать декретный отпуск?

Нет, FEHA штата Калифорния предусматривает до четырех месяцев отпуска по беременности и родам в связи с инвалидностью, связанной с беременностью и родами. Но часто инвалидность не является постоянной. Будущие мамы могут взять отпуск в течение одного триместра или во время чрезвычайной ситуации, а затем сделать перерыв после родов. Это называется прерывистым отпуском и считается разумным приспособлением.

Работодатели должны предоставлять работникам разумные приспособления, если они об этом попросят и если об этом порекомендовал поставщик медицинских услуг. Ваш работодатель, скорее всего, попросит вас предоставить справку от врача. Если ожидается прерывистый отпуск, работодатели могут рассмотреть вопрос о временном переводе на аналогичную должность с равной оплатой и льготами.

Может ли ваша компания уволить вас за то, что вы забеременели?

Нет. Работодателям штата Калифорния запрещено неправомерно увольнять сотрудников женского пола по причине беременности. Дискриминация при приеме на работу по признаку беременности является разновидностью дискриминации по признаку пола, которая запрещена FEHA. Будущие матери также защищены от домогательств на почве беременности.

Однако то, что вы беременны, не означает, что вас не могут уволить. Если вы плохой сотрудник, вас могут уволить. Если они увольняют ваш отдел, вы тоже можете уйти. Если вас уволили, когда вы были беременны, вы подозреваете, что причиной вашего увольнения была ваша беременность, позвоните адвокату по неправомерному прерыванию беременности, чтобы он расследовал ваше дело.

Имеют ли работники штата Калифорния право на работу после отпуска по беременности и родам?

Да. Работницы в Калифорнии, которые пользуются своим правом на отпуск по беременности и родам, не могут подвергаться дискриминации за то, что они взяли отпуск. Они имеют право вернуться на прежнюю или аналогичную должность после окончания отпуска по беременности и родам. Работодатель не имеет права урезать вашу зарплату, когда вы вернетесь.

Обновление 2021 о дискриминации беременных

Первоначально я опубликовала эту статью 27 февраля 2015 года. Я обновляла ее несколько раз. Сейчас 2021 год, и некоторые женщины задаются вопросом, изменились ли вообще законы штата Калифорния об отпуске по беременности и родам. Во-первых, основы антидискриминационного законодательства ЦА не изменились. Если вы считаете, что вас уволили из-за беременности, инвалидности, связанной с беременностью, или отпуска по беременности и родам, вам следует позвонить лучшему юристу по трудоустройству в Калифорнии для бесплатной консультации. Некоторые административные правила и законы могли измениться в 2019 году. , но большинство звонков в наш офис связаны с увольнением или ожидаемым увольнением. Поэтому маловероятно, что законы об отпуске по беременности и родам в Калифорнии, которые могли измениться в 2019 году, повлияют на анализ нашего офиса во время вашей консультации.

СохранитьСохранить

СохранитьСохранитьСохранить

СохранитьСохранить

Часто задаваемые вопросы о плане медицинского обслуживания (MCP)

1. Я потерял карточку плана медицинского обслуживания (MCP). Как получить новый?
2. Я сменил имя. Как мне получить новую карту плана медицинского обслуживания (MCP) на мое новое имя?
3. Что мне нужно сделать, чтобы зарегистрировать моего новорожденного или усыновленного ребенка?
4. Взимается ли плата за новые или сменные карты плана медицинского обслуживания (MCP)?
5. Могу ли я получить карточку плана медицинского обслуживания (MCP) по телефону?
6. Где я могу получить формы плана медицинского обслуживания (MCP)?
7. Принимаете ли вы ксерокопии форм и документов?
8. Можете ли вы дать мне номер моего плана медицинского обслуживания (MCP) по телефону?
9. Где находятся ваши офисы?
10. Каков ваш рабочий день? Вы закрыты на обед?
11. Я жил в другой провинции, но вернулся в Ньюфаундленд и Лабрадор. Должен ли я связаться с планом медицинского обслуживания (MCP)?
12. Буду ли я охвачен планом медицинского обслуживания (MCP), если я уеду из Ньюфаундленда и Лабрадора в отпуск, на учебу и т. д.?
13. Как долго у меня будет страховой план медицинского обслуживания (MCP), если я перееду в другую провинцию?
14. Как мне добавить свое НАМЕРЕНИЕ ДЛЯ ДОНОРСТВА ОРГАНОВ/ТКАНЕЙ на мою карту MCP?

1. Я потерял свою карточку плана медицинского обслуживания (MCP). Как получить новый? 9Начало страницы

2. Я изменил свое имя. Как мне получить новую карту плана медицинского обслуживания (MCP) на мое новое имя?

Чтобы получить новую карту плана медицинского обслуживания (MCP) на ваше новое имя, вы должны заполнить форму замены карты/обновления информации (181 КБ) и предоставить подтверждение того, что изменение вашего имени является законным.

Если изменение имени связано с вступлением в брак, вы должны предоставить копию свидетельства о браке. Если изменение имени связано с разводом, вы должны предоставить копию свидетельства о разводе или свидетельство о рождении, в котором указано ваше имя при рождении. Если вы изменили юридическое имя через Департамент цифрового правительства и службы NL, вы должны предоставить копию вашего официального документа об изменении имени или свидетельство о рождении, в котором указано ваше новое имя. В этом случае вы также получите новый номер плана медицинского обслуживания (MCP). 9Начало страницы

3. Что мне нужно сделать, чтобы зарегистрировать моего новорожденного или усыновленного ребенка?

Перед тем, как вашего новорожденного ребенка выпишут из больницы, вы получите форму регистрации/усыновления новорожденного (31 КБ) плана медицинского обслуживания (MCP) как часть ваших больничных документов. Просто заполните эту форму и отправьте ее в план медицинского обслуживания (MCP) для регистрации вашего новорожденного. Ребенок может быть зарегистрирован в плане медицинского обслуживания (MCP), если один из родителей также зарегистрирован в плане медицинского обслуживания (MCP). Регистрация должна быть сделана этим родителем. Если у ребенка будет другая фамилия, чем у регистрирующего родителя, вы должны предоставить копию свидетельства о рождении ребенка. 9Начало страницы

8. Можете ли вы дать мне номер моего плана медицинского обслуживания (MCP) по телефону?

Извините, но план медицинского обслуживания (MCP) ни при каких обстоятельствах не разглашает номер плана медицинского обслуживания (MCP) по телефону. План медицинского обслуживания (MCP) не может быть уверен в личности человека по телефону, и для защиты ваших интересов требуется письменный запрос на предоставление номера плана медицинского обслуживания (MCP). Если врачу или поставщику медицинских услуг необходимо знать номер вашего плана медицинского обслуживания (MCP) для целей выставления счетов, плану медицинского обслуживания (MCP) потребуется ваше разрешение, чтобы сообщить им ваш номер. Вы можете заполнить форму запроса на освобождение от номера плана медицинского обслуживания (MCP) (28 КБ) и попросить своего врача отправить ее по факсу в один из наших офисов, чтобы получить ваш номер для целей выставления счетов. 9К началу страницы

10.Какие часы работы? Вы закрыты на обед?

В связи с пандемией COVID-19 офисы MCP закрыты для посещения до дальнейшего уведомления. С MCP можно связаться по электронной почте или по телефону в будние дни (с понедельника по пятницу) с 8:30 до 16:30 (16:00, когда действуют летние часы). С MCP нельзя связаться в нерабочее время, в выходные или праздничные дни. В офисах есть ящики для подачи заявлений и других документов.

9Начало страницы

11. Я жил в другой провинции, но вернулся в Ньюфаундленд и Лабрадор. Должен ли я связаться с планом медицинского обслуживания (MCP)?

Очень важно, чтобы вы связались с Планом медицинского обслуживания (MCP) после прибытия в Ньюфаундленд и Лабрадор. Ваша прежняя провинция или территория покроет ваши медицинские расходы на оставшуюся часть месяца, когда вы прибыли в Ньюфаундленд и Лабрадор, а также на два дополнительных месяца. Если вы не обратитесь в план медицинского обслуживания (MCP) в течение этого времени, вы можете остаться без медицинской страховки. Рекомендуется связаться с планом медицинского обслуживания (MCP) по прибытии, чтобы обеспечить плавный переход от плана медицинского обслуживания вашей прежней провинции или территории к плану медицинского обслуживания Ньюфаундленда и Лабрадора. 9Начало страницы

12. Буду ли я охвачен планом медицинского обслуживания (MCP), если я уеду из Ньюфаундленда и Лабрадора в отпуск, на учебу и т. д.?

Перед отъездом из Ньюфаундленда и Лабрадора вам следует проконсультироваться в Отделе государственных услуг плана медицинского обслуживания (MCP), чтобы определить доступное вам покрытие в вашей конкретной ситуации. Как правило, страхование, доступное для лиц, покидающих Ньюфаундленд и Лабрадор, выглядит следующим образом:

Правомочные бенефициары, которые были зарегистрированы в MCP не менее одного года, могут покидать Ньюфаундленд и Лабрадор в целях отпуска на срок до восьми месяцев в году и один раз в пять лет. , может уйти на срок до одного полного года. После отсутствия, превышающего восемь месяцев в течение одного года, отсутствие не должно превышать восьми месяцев в каждый из следующих четырех лет. Вновь зарегистрированные бенефициары в первый год своей регистрации не могут уезжать в отпуск на период времени, превышающий срок их регистрации в качестве бенефициара MCP (т. е. в общей сложности не более шести месяцев).

Студенты могут отсутствовать столько времени, сколько необходимо для завершения их программы обучения, но обычно они должны возвращаться в Ньюфаундленд и Лабрадор по крайней мере один раз в год. Требуется подтверждение зачисления в аккредитованное учебное заведение.

Если вы уезжаете из Ньюфаундленда и Лабрадора, чтобы временно работать в другой провинции, территории или стране, вы можете отсутствовать на срок до одного года и при этом сохранить страховое покрытие плана медицинского обслуживания (MCP). Если ваша работа требует от вас отъезда из Ньюфаундленда и Лабрадора на срок более одного года, но вы не собираетесь поселиться в другом месте, вам следует связаться с Планом медицинского обслуживания (MCP) перед отъездом из Ньюфаундленда и Лабрадора, чтобы определить доступное вам покрытие.

За некоторыми исключениями, заявки на медицинские услуги, полученные за пределами Канады, оплачиваются по ставкам плана медицинского обслуживания (MCP), которые являются ставками, выплачиваемыми врачам Ньюфаундленда и Лабрадора. Когда сумма счета превышает сумму, подлежащую оплате, оплата разницы является обязанностью пациента. Следует отметить, что расходы на медицинское обслуживание в некоторых странах, особенно в США, значительно выше, чем ставки, оплачиваемые планом медицинского обслуживания (MCP). Настоятельно рекомендуется приобретать дополнительную туристическую страховку при поездках за пределы Ньюфаундленда и Лабрадора. Для получения дополнительной информации о страховании путешествий, пожалуйста, свяжитесь с одной из страховых компаний, перечисленных на желтых страницах вашего местного телефонного справочника в разделе «Страхование – жизнь и здоровье». 9Начало страницы

13. Как долго я буду охвачен планом медицинского обслуживания (MCP) при переезде в другую провинцию?

Покрытие плана медицинского обслуживания (MCP) будет продолжаться до конца месяца прибытия в новую провинцию/территорию плюс еще два месяца.