Теперь нужно отделить шарик от ниток, для этого просто проткните его иголкой и всё поделка готова.

Гномик из пластилина и шишки

В качестве простой поделки своими руками можно сделать гномика. Для поделки потребуется непосредственно сосновая шишка, пластилин светлого цвета, кусочки ткани, клей и кисточка.

В первую очередь ребёнок должны скатать шарик из кусочка пластилина, после чего на шарике с использованием кисточки нужно сделать углубления для носа, глаз и рта.

Далее нужно подобрать цвета пластилина для глаз и рта и прикрепить их к заранее проделанным углублениям.

На следующей стадии нашей поделки необходимо прикрепить к верхней части шишки получившуюся голову.

Затем ребёнок должен вырезать из ткани треугольник и склеить его по бокам, в итоге должен получиться конус. Конус будет играть роль шапочки для нашего персонажа.

В завершении необходимо сделать варежки из ткани, а далее прикрепить их на шишку с использованием пластилина и наш гномик из шишки готов.

Бумажная закладка

В качестве простой поделки для детского сада отлично подойдёт закладка из бумаги. Чтобы дети смогли сделать такую, простую поделку им потребуется карандаш, линейка, цветная бумага, ножницы и клей.

Для начала дети должны нарисовать квадрат размером 20 на 20 сантиметров.

Затем получившийся квадратик разделить на 4 одинаковые части при помощи карандаша и линейки, в итоге будет 4 квадрата размером 5 на 5 сантиметров.

Вторым шагом нужно разделить верхний правый и нижний левый квадрат таким образом, чтобы получить треугольники, то есть нужно провести линию по диагонали от верхнего угла к нижнему углу.

Треугольники с внешней стороной нам не понадобятся и их можно зачеркнуть.

Затем необходимо из бумаги вырезать фигуру не учитывая зачёркнутые треугольники.

Верхний треугольник нужно обрезать. Если всё сделано правильно, то бумага будет в форме ромба, к которому приклеены два треугольника.

Следующим действием необходимо сложить все треугольники в два раза, а затем поочерёдно накладываем их на кончик ромба. Должен получиться карман, который будет одеваться на кончик страницы книги.

Чтобы сделать закладку оригинальной детям можно посоветовать вырезать из цветной бумаги какую-нибудь аппликацию.

Фото простых поделок

Scroll Up

Adblock
detector

Поделки на урок труд — примеры лучших идей создания поделок для детей (90 фото)

Создание бумажных поделок со школьниками младших классов на уроках труда тема актуальная и важная. Это способствует развитию фантазии и получению определенных навыков работы. Несложные аппликации и фигуры считаются самыми простыми поделками.

Однако из бумаги возможно сделать и более креативные вещи. О некоторых интересных поделках из бумаги, которые помогут разнообразить уроки труда в школе, расскажем вам прямо сейчас.

Содержание статьи:

Бумажный пистолет с пулями

Поделка стреляющий пулями бумажный пистолет подойдет для занятий на уроках труда в 4 классе.

Для его изготовления необходимо подготовить следующие материалы: плотную бумагу трех цветов (например, желтую, зеленую и розовую), стандартный набор канцелярских товаров для творчества (клеевой пистолет, скотч, ножницы, линейку, карандаш), тонкую резинку и пружинку (можно вытащить из ручки).

Порядок создания макета пистолета

Используя подготовленные материалы, пошагово выполняйте следующие действия:

• при помощи карандаша скрутите из листа бумаги (вдоль его диагонали) трубочку, зафиксируйте ее форму скотчем, карандаш вытащите;
• при помощи первой трубочки из бумаги скрутите еще одну, вытащите первую. У вас получилось две трубочки разных диаметров. Трубочка большего диаметра предназначается для стрельбы;
• закрепите форму второй трубочки скотчем, края обрежьте;
• аналогично сделайте еще пару трубочек и зафиксируйте их форму скотчем;
• из подготовленных трубочек сделайте заготовки следующей длины: для ствола – 2 трубочки длиной 15 см каждая, для рукоятки – 7 трубочек длиной 5 см каждая, для курка – 1 трубочка длиной 8 см;
• сложите наискосок 7 трубочек длиной 5 см и склейте их поочередно в виде рукоятки;
• трубочку длиной 8 см приклейте на верхушку рукоятки, оставив выступ 3 см с правой стороны, образуя курок;
• две трубочки длиной 15 см склейте вместе и закрепите сверху в виде ствола.

Сборка стреляющей конструкции

Для приведения пистолета в боевое состояние, необходимо правильно завершить сборку конструкции:

• сделайте пару тонких желтых трубочки;
• изогните одну из них в виде подковки и вставьте одним концом в трубочку-курок, а другим в трубочку под ним, лишнее отрежьте. Получите спусковой крючок;
• из второй трубочки сделайте спуск, вставив один ее край во вторую сверху трубку рукояти, а второй край закрепите снизу ствола;
• сделайте розовую трубочку, придайте ей форму ленты и обклейте ей рукоятку, оставив открытое отверстие сзади;
• из верхней трубочки рукоятки выньте крюк для спуска и установите в отверстие пружинку так, чтобы она уперлась в трубочку сзади рукоятки, и вставьте спусковой крюк обратно;
• сделайте еще одну желтую трубочку, закрепите скотчем форму и обрежьте ровно по краям;
• с одного края сделайте небольшой крючок, зацепите за него резинку и приклейте;
• подготовленную трубочку с резинкой вставьте в нижний ствол и просуньте вперед резинку, закрепив между трубками;
• сделайте бумажные пули соответствующего диаметра, заряжайте пистолет и стреляйте.

Более детально разобраться в создании пистолета поможет подробный мастер-класс.

Радуга среди облаков

Такая поделка подойдет для занятий на уроках труда со школьниками в 3 классе. Сделать ее не сложно.

Для удобства заранее подготовьте рабочее место, цветной картон, ножницы, обычную вату, клей и степлер.

Пошаговая инструкция создания поделки

Школьники младших классов даже самостоятельно смогут сделать поделку «Радуга среди облаков». Для этого соблюдайте все этапы инструкции:

• возьмите 7 листов картона, цвета которого будут соответствовать цветам радуги;
• сделайте из подготовленных листов полосы разной длины, при этом красная будет самой длинной, а фиолетовая – самой короткой;
• полосы сложите в порядке соответствующем расположению цветовой гаммы радуги;
• при помощи степлера скрепите бумажные полосы вместе;
• из ваты скатайте шарики в количестве 6 штук;
• с каждого края радуги приклейте по три шарика ваты. Радуга готова!

Идеи бумажных поделок

Для занятий со школьниками младшего возраста существует множество разнообразных идей.

На фото поделок, которые рекомендуется использовать на уроках труда, можно рассмотреть некоторые из них и попробовать воспроизвести самостоятельно. Например, поделки «Бинокль» и «Розу».

Поделка «Бинокль»

Подготовьте для творческой работы: две полых втулки подходящего размера, целлофан желтого цвета, скотч, ножницы, краску черного цвета, кисть для рисования, клей, резинку тонкую, пробку от винной бутылки, веревку или резинку.

Порядок действий

Освободите место для работы на плоской поверхности, расположите необходимые материалы рядом и приступайте к процессу:

• из целлофана вырежьте два кружка и наклейте на подготовленные полые цилиндры при помощи скотча в виде стекол;
• низ и верх пробки покрасьте в черный цвет краской, снаружи ее и цилиндры оклейте зеленой бумагой с черными полосами, как на рисунке;
• цилиндры соедините в форме бинокля, скрепите ненадолго резинкой, затем уберите ее;
• пробку приклейте между цилиндров;
• резинку или веревку зафиксируйте по бокам цилиндров. Поделка «Бинокль» готова!

Закладки для книг

Тем, кто любит читать, в качестве подарка понравятся оригинальные закладки из цветной бумаги, сделанные детскими руками. Кроме яркого картона, вам понадобятся различные декоративные элементы и канцелярские принадлежности.

Вырежьте из картона полоску нужного размера, украсьте ее мозаикой, аппликацией, бусинами, пожеланиями, блестками и прочими деталями. Главное, вложить в свое творчество частичку души.

Еще больше идей

Используя свой творческий потенциал и неуемную фантазию, кроме вышеописанных поделок, из бумаги можно придумать и создать все, что угодно: милых зверюшек, цветы, сказочных и мультяшных героев, украшения, декоративные элементы и т. д. Проявляйте креативность, творите новые шедевры, радуйте окружающих вас людей.

Кроме поделок из бумаги на уроках труда рекомендуется делать поделки из дерева. Об этом мы расскажем в следующей статье.

Фото поделок на урок труда

17 простых способов повысить производительность труда и преуспеть

Важность постоянного совершенствования работы

Для многих из нас работа на дому — полный или неполный рабочий день — стала новой нормой, а вместе с ней и новые проблемы на работе. Из-за отвлекающих факторов, прерываний и постоянной необходимости поддерживать гибкое мышление может стать трудно управлять, искать и применять новые способы повышения производительности труда.

Если вы не потратите время на выявление и повышение эффективности работы, вы можете столкнуться с такими проблемами, как снижение качества работы, общения и профессионального развития.

Независимо от того, являетесь ли вы новичком на рынке труда, ищете повышения или пытаетесь изменить карьеру, обучение постоянному профессиональному развитию должно стать стандартной практикой, которая вдохновляет и бросает вызов в позитивном ключе.

Не ждите годовой аттестации или, что еще хуже, пока об этом не расскажет ваш начальник. Вот 17 способов повысить производительность труда и подтолкнуть себя к тому, чтобы стать лучшей версией себя на работе.

Найдите подходящий инструмент для автоматизации процессов и повышения производительности труда
Руководство покупателя по платформам автоматизации Загрузить сейчас

17 способов повысить эффективность работы

1.

Установите вехи.

У нас есть естественная склонность стрелять по звездам и ставить сложные задачи.

Быть смелым при постановке целей по повышению производительности — это нормально. Проблема в том, что большие проекты могут стать непосильными. Установление вех может помочь вам в достижении этих амбициозных целей, будь то личные, профессиональные или и те, и другие.

Разбивая большие личные и профессиональные проекты на более мелкие цели, вы будете сохранять мотивацию с каждой достигнутой победой.

Установка индивидуальных показателей успеха для анализа вашей цели также очень полезна для повышения морального духа и уровня энергии. Отслеживайте прогресс, наслаждайтесь своим успехом (каким бы маленьким он ни был) и делитесь им со своей командой.

2. Автоматизируйте свой рабочий день.

Если вы оказались в цикле повторяющихся, трудоемких задач, автоматизируйте свой рабочий день. Прочтите нашу статью, чтобы узнать больше об автоматизации и типах задач, которые можно автоматизировать, или ознакомьтесь с этими двумя способами, которые помогут вам с пользой провести свой рабочий день и вернуть время, потраченное на работу с добавленной стоимостью: 

Составление и отправка большого количества электронных писем	— Автоматизируйте тяжелую работу, создав триггер автоматизации, который будет отправлять последующие электронные письма к определенному сроку или времени. — Шаблоны электронной почты, которые извлекают данные из вашего процесса, также могут помочь сократить время, затрачиваемое на составление электронных писем.
Уведомления и обновления рабочего процесса	. Никогда не теряйте статус элементов с автоматическим аудитом журналов. — благодаря автоматическим уведомлениям, когда элемент перемещается или отстает, не откладывайте отслеживание и отслеживание важных обновлений.

Загрузите «Руководство покупателя по платформам автоматизации», в котором содержится вся необходимая информация, прежде чем инвестировать в платформу автоматизации. Получите бесплатную копию сегодня

3. Планируйте, организовывайте и расставляйте приоритеты.

Планирование вашего ежедневного расписания, а также организация и определение приоритетов задач или целей необходимы для повышения производительности вашей работы.

Составляя список дел, будьте разумны и достижимы. Гораздо лучше ставить реалистичные цели и перевыполнять их, чем наоборот. Составление подробного плана заранее также очень полезно для определения того, какие задачи можно отложить на более срочные, ценные задачи, а какие можно пропустить без ущерба для результата.

После планирования организуйте свою работу, разбивая большие проекты на более мелкие задачи и устанавливая сроки выполнения и статус приоритета для каждой из них. Затем расставьте приоритеты в своей работе, объединив самые срочные и важные задачи, а затем примите во внимание, сколько времени потребуется для завершения каждой из них.

Чтобы иметь возможность расставлять приоритеты задач и эффективно управлять своим списком дел, важно научиться делегировать и говорить «нет» задачам, которые могут поставить под угрозу ваш прогресс. Ниже приведен пример того, как практиковать делегирование задач:

Матрица Эйзенхауэра — отличный инструмент, который поможет вам классифицировать и расставить приоритеты задач, которые являются срочными, несрочными, важными и не важными.

Прочтите «Полное руководство по управлению рабочим процессом», чтобы узнать больше о способах повышения производительности трудаЗагрузить сейчас

4. Сосредоточьтесь и не отвлекайтесь.

Сегодняшние работники сталкиваются с увеличением количества отвлекающих факторов и прерываний с уменьшением времени непрерывной концентрации внимания, в результате чего много сверхурочной работы остается малоэффективным.

Самые продуктивные профессионалы в мире назвали отвлекающие факторы главным врагом продуктивности. Никогда не теряйте из виду свои цели. Каждый раз, когда вы чувствуете искушение проверить свою ленту Facebook или посмотреть свои любимые каналы YouTube, помните, что поставлено на карту.

Сосредоточьтесь на выполнении одного шага за раз и завершении предыдущей задачи, прежде чем начинать новую. Прочтите эту статью, чтобы узнать, как не отвлекаться на работе.

5. Научитесь управлять перерывами.

Вы знаете, сколько раз вас прерывают за день? Согласно различным исследованиям, рабочих прерывают каждые 6–12 минут.

Перерывы бывают разных форм, и научиться их избегать жизненно важно для повышения производительности труда.

Будь то чат Slack или ваша семья стучится в дверь вашего домашнего офиса, постоянные прерывания могут привести к тому, что вы потеряете концентрацию и потеряете время, которое вы ранее выделили для задачи, увеличивая риск опоздания к сроку.

Вот четыре совета, как лучше справляться с прерываниями:

1. Запланируйте время фокусировки. Создайте в своем календаре встречу с одним человеком, чтобы сосредоточиться на рабочем времени, заблокировав определенные отрезки времени.

2. Сообщите вашей команде (или семье), что вам нужно «отключиться». Связь — лучшее решение. Просто предупредив свою команду о том, что вы будете «не в сети» — или сообщив членам семьи, когда вам нужно время для тишины, — вы сможете сосредоточиться, не выходя полностью из сети.

3. Отключите уведомления Slack, Google Chat или Microsoft Teams. Будь то 30 минут или несколько часов, отключение уведомлений может помочь вам избежать перерывов. Обновление вашего рабочего статуса, чтобы ваши товарищи по команде знали, почему вы временно «отключены», также может помочь успокоить нервы из-за медленного времени отклика.

4. Установите время встречи. Если вы лучше всего работаете по утрам, установите доступность для собраний во второй половине дня. Обновите свое рабочее время, чтобы встречи можно было планировать только в течение определенного периода времени.

6. Избегайте многозадачности.

Большинство людей утверждают, что они являются экспертами в многозадачности, но единственное, что на самом деле делает многозадачность, это снижает качество работы.

Несмотря на то, что кажется, что многозадачность позволяет достичь большего, на самом деле все наоборот. Всякий раз, когда вы начинаете работать более чем над одним делом одновременно, сделайте шаг назад и определите, какая задача важнее, и полностью сосредоточьтесь на ней. Работа над одной задачей за раз делает вас быстрее, менее напряженным и менее склонным к ошибкам.

Используйте эти советы, чтобы свести многозадачность к минимуму: 

• Буквально блокируйте отвлекающие факторы. Используйте расширение для браузера, которое позволяет временно блокировать перерывы в работе, такие как просмотр социальных сетей, на определенный период времени. Вот два варианта, которые помогут вам сфокусироваться: Forest и BlockSite.
• Спрячьте свой телефон. Может возникнуть соблазн проверять телефон в течение дня, поэтому подумайте о том, чтобы спрятать его в безопасном месте, например, в рюкзаке или в ящике стола, чтобы избежать желания проверить телефон.
• Включите рабочее время. Если вам нужно, чтобы телефон был рядом (а ваш телефон это позволяет), включите режим работы. Этот параметр отключает все уведомления в определенный период времени (скажем, с 9:00 до 17:00) и разрешает обновления только от выбранных вами контактов.
• Очистите свое рабочее место. Загроможденное рабочее пространство может мешать сосредоточиться. Начните утреннюю рутину с быстрого осмотра рабочего места, чтобы «задать тон» четкому, целенаправленному и организованному рабочему дню.
• Отслеживайте свои привычки многозадачности. Если вы обнаружите, что теряете счет времени и не знаете почему, ведите журнал каждый раз, когда вы отвлекаетесь или обнаруживаете, что выполняете несколько задач одновременно. Это облегчит распознавание отвлекающих триггеров или привычек и способов их устранения.

7. Не оставляйте дела наполовину.

Это, скорее всего, следствие попытки многозадачности (и еще одна вещь, в которой я виноват).

Постарайтесь вспомнить, сколько проектов вы начали, но вскоре бросили: новогодние обещания, диеты, новый вид спорта или хобби. Какое-то время все они хороши, а потом начинают возвращаться к вашему списку дел. Не позволяйте этому случиться.

Как только вы начнете задание, постарайтесь довести его до конца. Мотивируйте себя, записывая каждый проект, который вы завершили.

Чтобы действительно повысить свою продуктивность, превратите свою работу в игру с помощью техники Помидора. Это заставляет вас разбивать свою работу на 25-минутные интервалы, разделенные перерывами, чтобы сложные задачи казались более управляемыми. С установленным таймером вы можете более внимательно относиться к своему времени, работать быстрее и отказываться от недоделанных привычек.

8. Каждый день читайте что-нибудь новое.

Изменения происходят все время вокруг нас. Чтение — лучший способ узнать о новых инструментах, тенденциях и технологиях, влияющих на вашу компанию или отрасль, а также отличный способ не отставать от конкурентов.

Чтобы улучшить свои навыки, старайтесь каждый день читать хотя бы одну статью, относящуюся к вашей отрасли. (Рассчитывайте на наш блог, чтобы помочь вам!) Чтобы улучшить свои социальные навыки, читайте одну книгу в месяц на такие темы, как общение, эффективное лидерство или творческое мышление.

9. Эффективно общаться.

Независимо от того, являетесь ли вы менеджером или нет, поставьте своей конечной целью создание постоянного канала связи между членами вашей команды.

Эффективное общение на работе может принимать следующие формы: 

• Регулярно оценивайте свою работу, чтобы помнить о своих целях и обязанностях каждый раз, когда вам нужно принять решение.
• Разработайте решение, поговорив со своими коллегами и активно выслушав их мнение.
• Убедитесь, что каждый знает, что его мнение имеет значение, когда проводите мозговой штурм новых и улучшенных способов достижения лучших результатов.

Имейте в виду, что общение — это улица с двусторонним движением. Всякий раз, когда вы чувствуете себя неуверенно или неясно в чем-либо, лучше спросить, чем предполагать.

10. Признайте свои слабые стороны.

Человек не может быть хорош во всем. У всех нас есть сильные и слабые стороны. Самое замечательное в признании своих слабых мест заключается в том, что вы можете определить возможности для улучшения.

Несмотря на то, что вы всегда можете найти вещи, которые можно улучшить, сосредоточьтесь на выявлении вещей, снижающих эффективность вашей работы, и постоянно работайте над их улучшением. Не соглашайтесь на «вполне хорошо», когда вы можете добиться «отлично».

11. Работайте над своими сильными сторонами.

Помимо выявления слабых сторон важно также определить свои сильные стороны и уделять время их развитию и совершенствованию. Читайте, учитесь, слушайте — делайте все возможное, чтобы каждый день становиться лучшей версией себя.

12. Не работайте в вакууме – запрашивайте обратную связь.

Лучший способ оценить свои сильные и слабые стороны и общую эффективность работы — просто запросить отзыв. Этот совет полезен независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь — от начала до продвижения по службе или смены карьеры. Регулярный поиск обратной связи позволяет вам быстро распознавать и устранять любые ошибки или пробелы в производительности труда в режиме реального времени. Кроме того, это возможность учиться у «профи», приобретать новые навыки и практиковаться в том, чтобы стать активным слушателем.

Будь то ваш руководитель или один или два коллеги, рассмотрите эти шаги и вопросы, чтобы лучше понять, как повысить производительность труда:

1. Решите, в каких областях улучшения вы хотели бы получить отзыв. Это может быть связано с навыками межличностного общения (косвенные аспекты вашей роли, такие как общение, планирование, управление временем или работа в команде) или с твердыми навыками (прямые аспекты вашей роли, такие как письмо, анализ данных, знание программного обеспечения или языковые навыки).

2. Определите, с кем вы хотите поговорить. Идеальным партнером для этого был бы тот, с кем вы работаете на регулярной основе, и тот, у кого есть возможность предоставить подробный и внимательный отзыв. Например, ваш руководитель может быть отличным источником отзывов о личных навыках, в то время как коллега может быть более подходящим для обратной связи, связанной с вашими профессиональными навыками.

3. Подготовьте свои вопросы. Чтобы получить полезный отзыв, важно тщательно обдумать, о чем вы хотите спросить. Если у вас уже есть представление о том, над чем вы хотите работать, более подробные или конкретные вопросы были бы идеальным вариантом. Если вы хотите открыть слово и получить общую оценку своей работы, открытые вопросы могут быть лучшим вариантом.

4. Делайте заметки. Сохраняйте записи отзывов, чтобы вы могли вернуться к ним и отслеживать шаги, которые вы предпринимаете для повышения эффективности своей работы.

5. Подумай и ответь. После того, как вы запросили и получили отзыв, потратьте время на размышления о том, чем вам поделились. Затем создайте план того, как вы собираетесь совершенствоваться, и установите вехи для каждой области улучшения.

6. Начните и повторите еще раз. Это говорит само за себя, но важно отметить, что запрос отзыва не должен быть одноразовым. Имея свой план улучшений и основные этапы, повторяйте этот процесс снова и снова, чтобы оставаться на пути к постоянному совершенствованию.

13. Делайте перерыв, когда он вам нужен.

Признание того, что вам нужен перерыв, — это не слабость, это просто означает, что вы осознаете свои ограничения и достаточно мудры, чтобы это признать.

Уровни стресса и выгорания растут угрожающими темпами. Никому не принесет пользы заставлять себя после того, как вы достигли своего предела. Ваша производительность пострадает, и вы получите еще больший стресс из-за неэффективности и так далее. Это порочный круг, в который вы не хотите попасть.

Время отдыха так же важно для вашего профессионального развития, как и любой другой аспект. Выключите компьютер, уезжайте на выходные, выспитесь, смените обстановку и всегда помните о здоровом балансе между работой и личной жизнью.

14. Найдите наставника.

Когда вы учитесь в колледже, стажировки — отличный способ набраться опыта и найти работу. Как только вы начнете работать, поиск наставничества — отличный способ продолжить наращивание опыта. Если обращение к людям из вашей отрасли кажется пугающим, начните с малого и обратитесь к тому, где вам уже комфортно: к своему рабочему месту и существующим коллегам.

После того, как вы представитесь и объясните, почему вы заинтересованы во встрече с ними, назначьте время и частоту встреч, которые подходят обеим сторонам — будь то виртуальная встреча раз в две недели или ежемесячное личное посещение кафе.

15. Сеть, сеть, сеть.

Знаете ли вы, что по рекомендации сотрудников в четыре раза больше шансов быть принятыми на работу? Хотя создание сети профессиональных отношений является большим преимуществом, создание сети также является отличным способом повысить производительность труда. Знакомясь с новыми людьми и приобретая новые навыки и перспективы, вы можете зарядить свое профессиональное развитие и получить возможности расти и бросать вызов себе.

16. Отслеживайте, сколько времени у вас уходит на выполнение задач.

Если управление временем представляет собой проблему или если вы просто хотите получить базовые данные о том, как вы работаете, начните отсчитывать время, необходимое для выполнения задачи. Поняв свой текущий тайм-менеджмент, вы сможете лучше понять, как извлечь из него максимальную пользу. Со временем вы сможете начать подходить к задачам более эффективно.

17. Если вы чувствуете, что застряли, встаньте и подвигайтесь.

Некоторые исследования показали, что небольшие всплески упражнений могут улучшить работу мозга. Так что, если вы чувствуете себя в тупике или испытываете туман в голове, выход на улицу и подышать свежим воздухом может быть стимулом для мозга, который вам нужен, чтобы выполнить задачу или выполнить срок.

Используйте Pipefy для повышения производительности труда

Pipefy — это платформа автоматизации с минимальным кодом, которая упрощает создание и автоматизацию стандартизированных процессов. Автоматизация с малым объемом кода повышает гибкость для бизнес-пользователей, не жертвуя потребностью ИТ в безопасности.

Это означает, что вы можете отслеживать свою работу и масштабировать улучшения, когда они вам нужны и как они вам нужны. Кроме того, автоматизация с низким кодом улучшает совместную работу за счет оркестровки процессов, что является одной из распространенных вещей, которые необходимо постоянно улучшать на работе.

Узнайте, как автоматизация с низким кодом выходит за рамки традиционных решений для организации процессов и помогает командам достичь полной цифровой трансформации. Узнайте об автоматизации бизнес-процессов Я пишу об оптимизации процессов, цифровых инструментах и ​​о том, как команды могут использовать автоматизацию, чтобы освободить себя от часов скучной, повторяющейся работы.

Как работать эффективно: 13 способов работать эффективнее

Производительность на работе колеблется от приливов и отливов. У всех нас есть выходные, когда мы чувствуем, что могли бы сделать больше. Но важно помнить, что продуктивность — это привычка — это то, что вы можете вырабатывать со временем и становиться лучше каждый день, выбирая методы и приемы, которые работают для вас.

Независимо от вашей работы или отрасли, мы все хотим научиться быть эффективными на работе и достигать наших профессиональных целей. Но настоящая продуктивность — это больше, чем просто вычеркивание задач из списка дел — это значит делать больше того, что действительно важно. К счастью, все, что нужно, — это внести некоторые коррективы в свои повседневные рабочие привычки, чтобы увидеть улучшения, поэтому начните с этих простых советов и наблюдайте, как растет ваша продуктивность.

13 способов повысить эффективность работы 

Сократите свой список задач 

Все мы знаем, как парализует начало большого проекта или выполнение сумасшедшего списка дел. Так что не перегружайте себя огромным списком задач! Дайте себе от трех до пяти важных дел , которые вам нужно выполнить за один день, и сосредоточьтесь на них. Если вы сделаете их раньше, вы всегда можете добавить еще несколько дел в свой список, но если вы будете держать его под контролем, вы будете продуктивнее, а не просто будете заняты.

Замените свой список дел расписанием

Сядьте, посмотрите на доступное вам время в течение дня и реалистично оцените, что вы можете сделать. Затем составьте план игры: запланируйте определенные промежутки времени для каждой из ваших важных задач и обязательно включите перерывы. Выделяя время и структурируя свой день, вы можете воспользоваться временем дня, когда вы, естественно, более сосредоточены и мотивированы, добиться ощутимого прогресса в важной работе и сделать необходимые перерывы, чтобы оставаться мысленно свежим.

Остановитесь, пока вы еще на ходу

Одна из главных причин, по которой мы все откладываем, заключается в том, что мы просто не знаем, с чего начать. Но если вы перестанете работать над задачей на день, точно зная, что вам нужно делать дальше, вам будет намного проще снова начать работу. Завершайте каждую задачу определенным «следующим шагом», чтобы быстро вернуться в зону в следующий раз.

Будьте организованны

У высокоэффективных людей есть системы, помогающие им находить точную информацию, которая им нужна, именно тогда, когда она им нужна. Простая система, такая как метод «Getting Things Done» (GTD) Дэвида Аллена, может облегчить умственную нагрузку, связанную с хранением напоминаний и идей, и освободить место в мозгу для более значимой и эффективной работы. Получите 20-секундный обзор знаменитого метода GTD здесь.

Затруднить потакание вредным привычкам

Постоянные отвлекающие факторы снижают вашу производительность и IQ, и вы не сможете работать эффективно, если не работаете в полную силу. Поэтому создайте несколько простых барьеров, которые помогут вам сосредоточиться. Если вы постоянно вытаскиваете свой телефон во время работы, например, чтобы написать другу или проверить социальные сети, положите свой телефон в запертый ящик стола и держите ключ в шкафу наверху или попросите надежного коллегу подержать на нем до обеда.

Расставить приоритеты 

Чтобы быть эффективным на работе, нужно научиться говорить «нет». Выясните, что действительно важно — какие задачи на самом деле продвигают ваши основные цели? Какие проекты оказывают наибольшее влияние на вашу прибыль? Откажитесь от рутинной работы, которая на самом деле ни к чему не приводит. Использование методов постановки целей, основанных на данных, таких как OKR (цели и ключевые результаты), — это практичный способ сосредоточить свои повседневные усилия на четко определенных, измеримых целях, которые напрямую способствуют достижению более крупных бизнес-целей.

Сначала займитесь своими самыми важными задачами

Ваша мотивация и креативность находятся на пике утром, поэтому вместо того, чтобы начинать свой день с проверки электронной почты (что может быстро сорвать ваши планы, поскольку то, что вы намеревались выполнить, откладывается или потерялся среди входящих запросов), подождите несколько часов, чтобы проверить свой почтовый ящик и поработать над более важным проектом, пока ваша умственная энергия еще высока.

Планируйте завтра вечером

Хотя вы не должны ложиться спать, мучаясь из-за всей работы, ожидающей вас завтра, создание короткого списка простых дел на ночь может помочь вам взяться за дело утром, создавая продуктивный импульс который пронесет вас через остаток дня. Попробуйте включить в свой список хотя бы одну задачу средней сложности — по словам доктора Михая Чиксгентмихайи, есть благоприятная зона, в которой ваш мозг легче входит в состояние «потока», когда ваш мозг гудит, а вы выполняете свою работу наилучшим образом. Это происходит, когда степень сложности и ваши способности пересекаются в высшей точке. (Если задание недостаточно сложное, вам станет скучно, а если оно слишком сложное, вы будете нервничать и нервничать).

Используйте время простоя для выполнения административных задач

Ожидание в очереди в продуктовом магазине, на автобусной остановке, в банке и т. д. не должно быть потрачено впустую. Принесите книгу, которую вы давно хотели прочитать, очистите несколько электронных писем или следите за обновлениями статуса. Или просто позвольте своему разуму блуждать и наблюдать за миром вокруг вас. Вы никогда не знаете, когда вам придет в голову следующая отличная идея!

Назначьте встречи с самим собой

Создайте зону, свободную от отвлекающих факторов, куда вы сможете при необходимости сфокусироваться. Выделите время в своем календаре, чтобы вас никто не беспокоил, отключите электронную почту и уведомления о сообщениях (или, что еще лучше, полностью отключитесь от Интернета) и сосредоточьтесь на одной важной задаче на час или два.

Измените свой внутренний диалог 

Вместо того, чтобы говорить: «У меня сегодня слишком много дел!» и «Я сейчас в таком стрессе!» скажите: «Это две вещи, на которых мне нужно сосредоточиться сегодня». Простое изменение точки зрения может творить чудеса с вашей мотивацией и уровнем энергии.

Общение и разъяснение наши рабочие места, поэтому обучение тому, как эффективно работать с другими, является неотъемлемой частью повышения вашей эффективности на работе.

сэкономите массу времени и умственной энергии при пересмотре и повторении задач. 

Найдите способы делать больше работы, которая вам нравится

Когда вы заинтересованы в своей работе, испытываете трудности и хорошо справляетесь с ней, вы более вовлечены и более эффективны. Подумайте, каких аспектов своей работы вы ждете с нетерпением, за какие навыки вы получаете наибольшую похвалу и в каких типах проектов ваши коллеги просят вас помочь.

Хотя не все, что вы делаете на работе, может быть увлеченным проектом, при небольшом творчестве даже утомительные задачи могут быть интересными или сложными. В следующий раз, когда вам нужно будет создать табель учета рабочего времени или отчет о расходах, засеките время и посмотрите, сможете ли вы побить свой личный рекорд. Делайте все возможное, чтобы узнавать что-то новое каждый день, или заставьте себя попробовать что-то, чего вы раньше не пробовали.

Дополнительные советы и ресурсы для повышения эффективности на работе

Независимо от того, работаете ли вы в сфере маркетинга, управления проектами, разработки программного обеспечения или в любой другой области, наша коллекция советов и инструментов по повышению производительности и мотивации поможет вам узнать, как повысить эффективность своей работы.