Поделки на 1 КЛАСС (55 идей для учителей).

Добрый день, дорогие педагоги, сегодня я буду помогать учителям 1 классов с поиском подходящей поделки для детей-первоклашек. Дорогие Учителя, работающие с младшими классами — низкий вам поклон. Это труд, за  который не каждый имеет Мужество взяться. Сегодня я выгружаю первую статью из серии поделки для младших классов, и посвящаю ее поделкам, доступным для первоклассников. Дети 7-8 лет смогут сами, под руководством учителя изготовить все эти красивые поделки своими руками. Итак давайте без лишних слов посмотрим, что вы можете красивого сделать вместе со своими малышами-школьниками.

Поделки для первоклассников.

Простые гармошки из бумаги

В детском саду дети еще довольно криво складывают гармошки-складки из бумаги. Но с отработкой мелкой моторики (при письме в тетрадках) пальцы становятся более точными в координации и сильными в нажиме. Первый класс это идеальный возраст для ввода в творческие поделки такой технологии как веерная гармошка из бумаги.

Вот несколько простых идей для поделок с этой бумажной техникой.

Веселый клоун — просто гармошка которая служит телом клоуна, все остальные детали выполнены как обычная аппликация.

ПОДЕЛКА РАДУГА для  1 класса. Если сначала на широкую полоску-основу наклеить цветные полосы из бумаги — высушить — и потом уже собрать гармошку, мы получим РАДУГУ. Отличная поделка которую легко наклеить на фоновый лист (придав ей форму дуги) и добавить дополнительные элементы — тучки, солнце, веселых зверят (лягушат, медвежат, утят. Пусть дети сами выберут персонажей — общим на всех поделках 1 класса будет лишь РАДУГА… остальное фантазия малышей-школьников.

Если гармошку из бумаги зажать с одного конца (скрепить кусочком бумажной липкой полоски). То мы получим основу-веер. Эту основу можно использовать как готовый шаблон под поделку-букет. Такой подарок подойдет для мамы на 8 марта. И просто и достаточно быстро сделать в рамках одного урока.

А если веер-складку перегнуть пополам — то мы получим бумажную складную заготовку СПИНКУ БОЖЬЕЙ КОРОВКИ (фото ниже). Под низ подкладываем силуэт жучка из черного картона и не забываем налепить точки-кружочки черного цвета на красный веер насекомого.

А если веер собрать из длинной, но широкой полоски бумаги — то он разворачивается почти на 120 градусов и тогда это похоже на раскрытый зонтик. Это наталкивает нас еще на одну веселую поделку. Например, пусть под зонтиком сидит зеленая лягушка. Вот как просто она собирается из кругляша-бумаги (согнутого пополам), овалов глаз (тоже согнутых пополам) и плоских бумажных силуэтов лапок.

А вот отличный мастер-класс поделки для первоклашек. Мы подробно видим как быстро сложить фигурку ежика тоже в технике бумажной складки-гармошки. Просто и легко сделать в рамках одного урока в 1 классе.

Поделки из бумажных полосок

В первом классе.

Если цветную бумагу нарезать полосками — то получится жменя полосок. Из этой жмени можно придумать кучу увлекательных поделок. В 1 классе дети отлично уже режут бумагу — и ровные полоски наделать для них нет проблем. Рука уже уверенно ведет ровную линию разреза. Этим умением мы и воспользуемся. Вот вам подборка поделок, рассчитанных на способность первоклассника резать по ровной линии.

Снова поделка КЛОУН — тут нарезанные полоски из цветной бумаги становятся шевелюрой этого веселого проказника. Отличная, а главное Яркая поделка, родителю сразу поймут, что дети выросли и уже создают весомые произведения детского искусства. И вам, как педагогу, зачет и уважение.

Та же техника и принцип — но уже поделка лев, на выходе. Как видите одна идея рождает другие интерпретации. В одном можно увидеть многое, а в много одно.

А если полосочки одинаковой длины и ширины соединить крест-на-крест и еще раз крест-на-крест — мы получаем цветочек. Шлепаем в центр серединку-кружок. И красот — отличная простая и шикарная по виду поделка как раз на 1 класс. Ее даже можно сделать как открытку для мамы и написать надпись внутри. Например такую:

• Мама, помнишь, девочкой была.
  На качелях в небо ты взлетала.
• Я хочу чтоб ты такой всегда была.
  Чтоб в полете сердце замирало.

А еще бумажные нарезанные полоски можно использовать внутри поделки-ПЛЕТЕНКИ. Вспомните как мы в советском детстве плели такие коврики. Сейчас можно вместо ковриков из полосок бумаги сплести свитер медведю или чешую рыбке. Простые кропотливые поделки для 1 класса на уроке технологии или искусства.

Поделки  в 1 классе

на основе БУМАЖНОГО КОНУСА

В детском саду детям еще трудно сделать конус из бумаги, получается самостоятельно лишь у каждого десятого. А вот в первом классе руки детей уже проворнее. Поэтому техника бумажного конуса для 1 класса — это отличный способ разнообразить варианты красивых поделок.

Самый простой вариант — это когда конус из бумаги работает как КУЛЕК для букета цветов — шаблонная поделка на 8 марта. Кулек это обычный кусок бумаги, вырезанный ПОЛУКРУГОМ. Просто половина круга сворачивается от точки своего центра (там где протыкали циркуль, где центр окружности). В первом классе шаблоны полукругом педагог может заранее сделать сам и нарисовать точку. И на уроке показать первоклашкам,  как от этой точки крутить кулек.

Цветы вырезаются из бумаги  или складываются в технике оригами. Простые бутончики тюльпанов сложить просто (дети это делали все в детском саду) — учителю 1 класс надо лишь напомнить один раз процесс складывания бутона.

А вот поделка, где бумажный кулек — это сам цветок.  Вернее цветок состоит из двух кульков — крупного и поменьше (маленький вкладывается внутрь большого и работает как цветная серединка цветка). Смотрите фото там все видно.

А вот из конусов сделаны бумажные мышки. Отличная поделка на 1 класс — дети очень радуются когда делают мышек. Удивительно  что несмотря на схожесть техники и одинаковый принцип склейки у каждого ребенка мышь получается С ИНДИВИДУАЛЬНЫМ выражением морды. Нет одинаковых мышей — все разные. Так здорово — в конце урока все придумываем своей мышке имя. исходя из ее мордашки и общей милашности.

А вот еще одна поделка из бумаги — где тоже пригождается умение сворачивать кульки. Видите? Здесь нос и голова аиста это элемент кулька. Спинка аиста это трубочка из бумаги. А крылья наклеиваются сверху трубчатой спины. Тоже простая поделка своими руками. Сделайте ее сначала дома из черновика и подумайте как лучше преподнести это задание детям.

Простые склейки.

Поделки на 1 класс.

Вот поделка арбузики. Посмотрите как просто ее сделать своими руками. Круг зеленой бумаги побольше, и красной поменьше. Можно между ними еще белую деталь вставить (чтобы была белая мякоть корки арбуза).

А вот похожие согнуты детали — но здесь мы пополам сгибаем не КРУГИ, а уже силуэты СЕРДЕЧКА. Получаем две заготовки для красной спинки божьей коровки. Остальной фон — это ваша фантазия педагога. Хотите ромашку, или листок осенний, или полянку, или шляпку гриба.

А если такие фигурки-половинки СКЛЕИТЬ между собой — намазать клей на бумажный стенки половинок — То мы получим лопасти -как страницы книги. И это уже новая техника, позволяющая работать в русле объемных аппликаций. Вот в такой лопастной технике создан цветок — посильная и интересная работа для 1 класс. Как раз на возраст 7-8 лет.

В этой же технике мы можем проклеить любые другие формы — просто складывая силуэт пополам и склеивая соседние половинки деталей друг с другом. Вот так получается поделка воздушный шар на фото ниже.

По такому же принципу склеиваются лопасти дерева — поделка 4 сезона. Просто, как страницы в дневнике склеить.

Также получается рот у лягушки на поделке с картинки ниже.

Бумажные колечки.

Протая поделка на 1 класс.

Если полоску бумаги завернуть в петельку и склеить края — мы получим бумажное колечко. Это еще одни простор для творчества в 1 классе. Поделок можно придумать неограниченное многообразие.

Вот например зеленые лягушки (везет нам сегодня на этих болотных красавиц). Просто и по силам детям 7 лет.

Поделка ОЛЕНЬ — тоже имеет голову в виде колечка из бумаги. А вот тело, это полоска бумаги тоже загнутая в кольцо, но потом кольцо размыкается и просто краями приклеивается к картонке-основе. На обоих сторонах полоски прорезаются между-ножья.

А вот бумажные петельки, которые не в форме кольца склеены, а в форме КАПЛИ. И на этой идее можно придумать кучу поделок — дождевые капли, носы поющих хористов, уши таксы, локоны принцессы или КУСОЧКИ КАКТУСА. Ваша фантазия и умелые руки всегда спасают в школьные будни. Пусть и дети проявят интерес к экспериментам с бумажными каплями-склейками.

Объемные поделки из бумаги

ДЛЯ 1 КЛАССА.

Вот еще несколько понятных чертежей, которые даже первоклассник сумеет собрать правильным образом. Это первичные практические занятия на формирование пространственного мышления. Ребенок учится из плоских шаблонов собирать объемную вещь и заодно учится ВИДЕТЬ В ОБЪЕМНОЙ ВЕЩИ ее изначальный плоский чертеж. Это уже и анализ и синтез мышления. Это круто. Это залог будущих побед на поприще овладения точными науками.

А задачи и схемы, как видите, простые. Как раз для 1 класса. Это и не отпугнет ребенка. И даст заряд веры в собственный ум и умение.

Вот открытка с котиком простая вещь. Смотрите как просто все на самом деле.

1. Белый лист бумаги сложили пополам (получили линию сгиба по центру).
2. Не разворачивая, вот так в согнутом виде делаем НАДРЕЗ перпендикулярно линии сгиба — 2 глубоких надреза (это края большой коробки) и один менее глубокий (это крайний край мелкой коробки).
3. Пальцем продавливаем сгиб в месте надрезов. Подравниваем руками, как надо.
4. Далее украшаем коробки полосками розовой бумаги, добавляем силуэт котика, плетенку по краям белой зоны…. и т.п. по желанию.

Поделки из бросового материала.

В 1 классе.

В первом классе полезно работать не только с бумагой, но и с другим интересным материалом, обыгрывать его. Забавляться. Вот несколько идей с поделками из домашнего бросового материала. Как раз я выбрала максимально легкие для первоклассников идеи.

Аккуратно заклеить ватой силуэт белого мишки. Здесь вся работа в равномерности распределения ватного сырья.

Ветка колокольчиков из кассет от яиц. Тоже главная морока — это их нормально покрасить и высушить. Пусть дети работают, это полезно для рук, глаз и души. Кисточка ляпает, мозг отдыхает от математики — красота.

Бумажные и пластиковые тарелки — тоже кладезь фантазии педагога. Давайте включите мозг  и сделайте из тарелки КЕНГУРУ с кармашком, ЛЕТАЮЩУЮ ТАРЕЛКУ с пришельцами, ХРЮШКУ с пятачком, ЛЬВЫ с гривой, КУРИЦУ с цыплятами.

Обычные аппликации

коллективные работы в 1 классе.

Для того чтобы аппликация в первом классе не напоминала детсадовские работы проявите смекалку. Найдите интересные шаблоны для аппликаций, и создайте коллективные работы. Где каждому ребенку задается СВОЙ ПЕРСОНАЖ, а потом все эти работы соединяются в ОДНУ ОБЩУЮ КАРТИНУ — коллективную работу всего класса.
Например, сделайте ЗООПАРК — каждый из учеников получает своего зверя (шаблон или эскиз-образец) — и пусть сам выбирает цвет, размер, дополнительные детали. И под конец урока все звери крепятся на один общий лист фона.

Или пусть это будут обитатели морских глубин — подводное животное царство рыб, медуз и осьминогов.

Или сделайте коллективную поделку на Первый День Весны, или на Праздник Пасхи или на День Учителя. Подумайте какие идеи можно превратить в коллективное полотно. Масштабность и грандиозный размах поделки — всегда отмечается руководством школы. Повесьте ее в фойе — пусть все знают, какой класс самый крутой  и творчески развитый.

Вот такие хорошие идеи простых и понятных поделок для детей 1 класса. Учитель теперь сможет сэкономить свое драгоценное время и целый год пользоваться идеями с нашего сайта (особенно советую рубрику Поделки — там уже очень много статей за 3 года собралось). А я продолжу здесь размещать статьи в помощь педагогам младших школьников . Пусть их дни станут чуточку светлее… а работа чуточку легче.
Достижений вам в работе и отражений вашего труда на зарплате.
Ольга Клишевская, специально для сайта Семейная Кучка.

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда \ КонсультантПлюс

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 214 ТК РФ

— Обязательные медосмотры некоторых категорий работников

— В каком порядке проводится специальная оценка условий труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

создание и функционирование системы управления охраной труда;

соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;

систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;

реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

оснащение средствами коллективной защиты;

обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

беспрепятственный допуск в установленном порядке должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, проведения государственной экспертизы условий труда;

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 240-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ;

разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;

ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов;

соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда;

приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы;

при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.

При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

15 профессий, которые вы сможете выполнять из дома в 2023 году

Еще до пандемии COVID-19 — если вы помните это давно — удаленная работа была растущей тенденцией. В отчете Upwork за 2019 год прогнозируется, что к 2028 году 73% всех отделов будут иметь удаленных сотрудников, что означает увеличение на 38% за 10 лет. Но затем разразился COVID, и к 2021 году количество людей, которые в основном работали из дома, утроилось всего за два года.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

Образование

Design и UX

Администрация

, сколько у вас есть у вас опыт работы?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Платный отпуск

Удаленные возможности работы

Страхование зубов

401K с соответствующим

Vision Insurance

продвигайте с

Гибкие рабочие часы

Персональные больничные дни

Производительность Бонус

Вычисление ваших матчей.

Как работодатели, так и работники осознали, что во многих случаях «вам не нужно находиться в том же географическом месте, что и офис, или даже в том же часовом поясе», — говорит Марк Сильверман, генеральный директор Amava, членского веб-сайта. который соединяет людей с работой на дому и возможностями для волонтеров.

Родители, опекуны и люди с хроническими заболеваниями и инвалидностью часто ищут работу на дому, как и люди, которые просто ищут более гибкий график или возможность работать из любого места. Некоторые из этих ролей неполный рабочий день и могут потребовать от вас найти работу с несколькими клиентами одновременно, в то время как другие — это роли на полный рабочий день.

Если вы надеетесь работать из дома, существует множество доступных вакансий, требующих различных навыков и опыта, и многие из них оплачивают зарплату, сравнимую с полной занятостью на месте. Вот 15 ролей, которые вы должны рассмотреть, и где вы можете найти открытые вакансии.

Средняя заработная плата : 15,38 долл. США/час

Представители службы поддержки или обслуживания клиентов отвечают на вопросы, решают проблемы и помогают с заказами по телефону или в цифровом виде, и это одна из самых простых работ на дому. в. Однако эти должности не такие гибкие, как другие работы на дому. Например, если ваша смена с 9:00 до 17:00, вы должны быть на связи все это время. Тем не менее, вы можете работать по сменам в нерабочее время, поскольку компаниям может потребоваться поддержка клиентов в разных часовых поясах.

Получить работу:  Найти удаленную работу службы поддержки клиентов и службы поддержки клиентов на The Muse.

Средняя заработная плата : 25 долларов США в час

Тестировщики веб-сайтов оценивают качество и удобство использования веб-сайтов и веб-приложений на различных устройствах, включая настольные компьютеры, ноутбуки, планшеты и мобильные телефоны. Тестировщики посещают веб-сайт или используют приложение, выполняют несколько задач и делятся своим мнением о процессах. Они дают честные отзывы об удобстве использования и ясности, а также об уровне их взаимодействия с контентом.

Получить работу:  Найти работу по тестированию веб-сайтов на сайтах, включая UserTesting и Userlytics .

Средняя заработная плата : 47 687 долларов США в год

Подобно традиционным учителям, онлайн-преподаватели проводят обучение по конкретным предметам, готовят планы уроков и следят за успеваемостью учащихся. Эта должность идеально подходит для тех, кто имеет педагогическое образование и определенные навыки, такие как свободное владение иностранным языком. В зависимости от конкретного класса вам также может понадобиться лицензия на преподавание. Вы будете преподавать класс через онлайн-платформу, такую ​​как Zoom или Google Meet. Позиции включают не только детский сад до 12-го класса, но и колледж и непрерывное образование во всех предметных областях. Вы можете зарабатывать от 100 до 200 долларов в час за индивидуальное обучение.

Получить работу: Найти удаленную работу учителя и преподавателя на The Muse.

Средняя заработная плата виртуального помощника : 17,31 долл. США в час

Средняя заработная плата административного помощника : 41 730 долл. США в год

Виртуальные помощники и помощники по административным вопросам Некоторые должности сосредоточены исключительно на административных задачах, таких как ведение календарей и расписаний и выставление счетов клиентам, в то время как другие требуют опыта в копирайтинге и управлении социальными сетями. Большинство виртуальных помощников работают сразу с несколькими клиентами одновременно, тогда как административные помощники могут быть штатными сотрудниками одной компании.

Принять на работу: Найти удаленного административного помощника и виртуального помощника работу на The Muse.

Средняя заработная плата : 14,74 долл. США/час

Субтитры расшифровывают предварительно записанные аудио и видео, поэтому быстрый и точный набор текста является важным навыком для этой работы. Вы также можете подписаться на субтитры в прямом эфире телевизионных программ, хотя многие люди, которые делают это, также работали судебными репортерами и используют стенографическую машину с фонетической клавиатурой и специальным программным обеспечением для обеспечения точности.

Устроиться на работу: Вы ​​можете зарегистрироваться в таких агентствах, как Rev и Upwork, чтобы найти работу для субтитров, или вы можете искать вакансии в конкретных компаниях, таких как Caption Media Group или 3Play Media .

Средняя заработная плата медицинского транскрибатора : 17,15 долл. США в час

Средняя заработная плата транскрибатора : 17,75 долл. США в час

Транскрипционисты преобразовывают их в голосовые записи и транскрибаторы. Медицинские и юридические конторы используют транскрибаторов, чтобы печатать заметки врачей и юристов под диктовку. Большинство фирм требуют понимания медицинских терминов и практики или юридического жаргона, и вам также может понадобиться соответствующий сертификат или сертификация.

Получить работу: Найти удаленную работу транскрипциониста на The Muse .

Средняя заработная плата : 49 740 долларов США в год

Специалист по SEO (или поисковой оптимизации) анализирует, просматривает и вносит изменения в веб-сайты, чтобы максимизировать количество людей, посещающих веб-сайт, и улучшить рейтинг сайта в поисковых системах. . Для большинства позиций требуется не менее одного года опыта и знакомство с отраслевыми инструментами и методами SEO, такими как Google Analytics и платформами для создания веб-сайтов, такими как Squarespace.

Получить работу: Найти удаленную работу по поисковой оптимизации на The Muse .

Средняя заработная плата : 82 435 долларов в год

Онлайн-терапевты оказывают психологическую помощь в режиме реального времени с помощью цифровых платформ, таких как видеоконференции, телефонные звонки или обмен текстовыми сообщениями. Вам потребуется степень магистра в области психологии или социальной работы, а также лицензия на практику, где вы будете лечить пациентов, так что есть первоначальные инвестиции.

Получить работу: Найти удаленную работу терапевта на The Muse .

Средняя заработная плата : 19,41 долл. США/час

Корректор гарантирует, что письменный контент не содержит грамматических, орфографических, пунктуационных и форматных ошибок. Если вы внимательны к деталям и знакомы с AP Stylebook и Чикагским руководством по стилю, вы можете найти работу по корректуре для рекламных агентств, веб-сайтов, фирм по связям с общественностью и авторов учебников. Эта работа чрезвычайно гибкая и часто может быть выполнена по вашему собственному графику, если вы уложитесь в срок для корректировки документа.

Получить работу: Найти работу удаленного корректора в The Muse .

Средняя заработная плата : 1-20 долларов США за опрос

Ряд компаний будут платить вам за участие в опросах, чтобы сообщить им ваше честное мнение об играх, фильмах, потребительских товарах и общеинтересных темах, проводимых в Интернете в течение телефону или в составе фокус-группы.

Получить работу: Существует ряд исследовательских компаний, в которых вы можете зарегистрироваться для участия в опросах, в том числе Группа Шлезингер .

Средняя заработная плата : 17,28 долл. США/час

Государственный нотариус выступает в качестве представителя государства для удостоверения надлежащего оформления таких документов, как сделки с недвижимостью, доверенности и брачные договоры. Если вы сертифицированы в качестве государственного нотариуса, вы также можете пройти сертификацию, залог и застраховаться в качестве мобильного нотариуса. Если вам неудобно приглашать незнакомцев к себе домой, вы можете предложить им встретиться в их офисе, больнице или другом месте.

Получить работу: В каждом штате есть свои требования для работы нотариусом, поэтому начните с поиска в Google требований для вашего местоположения.

Средняя заработная плата : 18,86 долл. США/час

Если у вас есть опыт выставления счетов клиентам, расчета заработной платы и управления счетами, вы можете найти виртуальную должность бухгалтера, заключив договор напрямую с местной компанией или подписавшись в агентстве, например в качестве Бухгалтеров. Для многих бухгалтерских должностей требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета и знание QuickBooks.

Получить работу: Найти работу удаленного бухгалтера на The Muse .

Средняя заработная плата : 20,02 долл. США/час

Эта должность потребует, чтобы вы стали сертифицированным профессиональным программистом, чтобы точно читать медицинскую карту пациента, анализировать ее, ставить диагнозы, а затем классифицировать диагнозы и медицинские процедуры в соответствии с к национальной системе классификации, которая позволяет врачам подавать медицинские претензии страховщикам.

Получить работу: Чтобы найти работу медицинского кодировщика, вы можете заключить контракт непосредственно с местным офисом врача или обратиться в Американскую ассоциацию профессиональных кодеров или 90 Американскую ассоциацию управления медицинской информацией85. , чтобы найти работу.

Средняя заработная плата : 42,13 долл. США/час

Если у вас есть опыт в цифровом маркетинге или брендинге, вы можете помочь компаниям создавать скоординированные кампании, используя SEO, маркетинг по электронной почте, социальные сети и многое другое. Оплата консультантам по маркетингу сильно варьируется от 14 до 102 долларов в час за большую часть работы, в зависимости от вашего опыта и подтвержденного послужного списка в качестве маркетолога.

Получить работу: Поиск вакансий удаленного консультанта по маркетингу на The Muse .

Средняя заработная плата : 61 719 долларов в год

С начала пандемии COVID-19 все больше и больше технологических компаний предлагают удаленную работу. Если у вас есть степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области, вы прошли курс начальной подготовки или имеете другой сопоставимый опыт программирования, вы можете поискать списки вакансий на полный рабочий день, которые предлагают гибкие или удаленные места работы.

Получить работу: Найдите работу удаленного веб-разработчика на The Muse.

С ростом числа людей, ищущих гибкий график и должности, процесс подачи заявок становится все более конкурентоспособным. Существуют также онлайн-мошенничества, выдающие себя за возможность работать на дому, которых вам следует остерегаться. Вот что вам нужно сделать, чтобы получить удаленную работу и избежать мошенничества:

Быстро подать заявку.

Ключ к тому, чтобы быть нанятым на одну из этих вакансий для работы на дому, — подать заявку, как только вакансия будет опубликована, — говорит Шарлет Бизли из Fit Small Business, цифрового ресурса для владельцев малого бизнеса. «Нередко от 100 до 150 человек откликаются на объявление в течение первого часа после его публикации», — говорит она.

Продемонстрируйте свои навыки работы на дому.

Сотрудники, работающие из дома, должны быть инициативными и высоко мотивированными. Поэтому убедитесь, что при подаче заявления вы выделяете те качества и любые другие межличностные навыки, которые показывают вашу способность работать независимо, — говорит Сильверман. «Привлеките внимание к своему таланту следить за собственной продуктивностью и активно обращаться за помощью», — говорит он. Например, в сопроводительном письме можно сказать: «Когда я сталкиваюсь с трудностями, я ищу решения, а не жду, пока проблема решится сама собой», а затем привести пример.

Сосредоточьтесь на том, почему вы будете хорошо справляться с работой, а не на том, кто вы есть.

Хотя многие кандидаты, подающие заявки на удаленную работу, являются опекунами и родителями, нет причин заострять на этом внимание, когда вы отвечаете на объявления о вакансиях, говорит Шарон Койфман, президент удаленной работы агентство в Квебеке, Канада. Вместо этого подчеркните, почему вы лучше всего подходите на эту роль с точки зрения компании. «Причина, по которой компании нанимают удаленно, заключается в том, что они не могут найти таланты на месте, они пытаются сэкономить деньги или ищут кого-то, кто исключительно хорош в своей работе», — говорит он.

Итак, если вы претендуете на должность веб-разработчика, ваша заявка должна сообщать, что вы лучший веб-разработчик, которого они могут нанять, и объяснять, почему, говорит Койфман. Например, в вашем письме может быть сказано: «Я разработал более 50 веб-сайтов для различных клиентов, и я могу быстро свернуть проекты с минимальным контролем и руководством».

Остерегайтесь мошенников

Прежде чем подать заявку на вакансию, убедитесь, что это законная онлайн-работа в реальной компании. По словам Бизли, даже если это компания, о которой вы никогда не слышали, у вас должна быть возможность найти информацию о фирме и просмотреть отзывы о ней в Интернете. Другими словами, вы хотите убедиться, что у организации есть цифровой след помимо того, что они сами создают (например, страницу LinkedIn или веб-сайт).

Самое главное, вам никогда не придется платить деньги, чтобы подать заявление о приеме на работу или начать работу, говорит Сильверман. Убедитесь, что вы понимаете, как вам будут платить и как часто, говорит он. И доверяй своему чутью. Если вы думаете, что что-то звучит не так, не продвигайтесь вперед с этой позицией.

Регина Борселлино  внесла свой вклад в написание этой статьи, отчетность и/или совет.

Лиза Рабаска Роуп — независимый журналист, пишущий о культуре труда, предпринимательстве и технологиях. Ее работы публиковались в Fast Company, Ozy.com, Family Circle, Good, Quartz, The Week, HR Magazine, Men’s Journal, Eater и Christian Science Monitor.

Еще от Lisa Rabasca Roepe

👉 24 невероятных способа повысить эффективность вашей работы в 2023 году

Организуйте работу и расставьте приоритеты с помощью ProofHub. Делайте больше с меньшими усилиями. Зарегистрироваться Сегодня!

В этой статье мы поделимся 24 эксклюзивными способами для отдельных лиц и команд повысить производительность труда быстрее, чем вы могли себе представить.

Вероятно, вы думаете, что единственный раз, когда вы думаете о работе над своей производительностью, это перед ежегодной оценкой производительности, вы не одиноки. Большинство из нас сегодня предпочитает хранить молчание и позволить кому-то другому указать на возможные улучшения в нашей работе. Причина? Ну, это более простой вариант.

Однако давайте хорошенько об этом подумаем: вы талантливы, продуктивны и хороши в своей работе, но как вы дорастете до нее, если не сосредоточитесь на самосовершенствовании?

Независимо от того, насколько вы квалифицированы или продуктивны, всегда есть возможность сделать работу лучше, чем раньше. Следить за улучшением своего набора навыков и изучать способы изучения чего-то нового — это первый шаг к тому, чтобы стать лучшей версией себя. Это не только помогает повысить производительность труда, но и создает потенциальные возможности для профессионального развития.

Принимая во внимание важность постоянного и бесконечного самосовершенствования, мы собрали несколько советов по управлению работой, которые, несомненно, помогут повысить вашу производительность и ценность на рабочем месте.